关于进一步加强志愿服务培训工作的通知

浏览次数:12113次    发布日期:2018-07-26    来自:杭州志愿者网

各区、县(市)团委、志愿者工作指导中心、志愿者协会,各局(公司)、大专院校及直属单位团(工)委,各志愿服务组织:
十九大报告指出,推进诚信建设和志愿服务制度化,强化社会责任意识、规则意识、奉献意识。为全面贯彻党的十九大精神,巩固中国青年志愿者赛会服务研究培训基地建设以来的成果,以2018年第14届国际泳联世界游泳锦标赛(25米)为契机,围绕提升志愿服务水平、培育志愿服务组织、建设研究培训师资库的目标,团市委、市志愿者协会将依托杭州西子志愿服务发展中心大力开展志愿者培训和研究,具体通知如下:
一、基本原则
     按照志愿服务培训工作“统筹规划,分级分类,按需培训,注重实效”的总方针,基本原则如下:
1.培训工作与事业发展相协调原则。志愿服务培训工作的内容和方法要把握社会需求以及志愿服务事业发展现状,关注志愿者和志愿服务组织特点,有效推动志愿服务组织和志愿者能力提升,促进志愿服务事业协调发展。
2.培训工作与人才培养相结合原则。高度重视志愿服务培训在人才培养上的重要作用,倡导“不培训不上岗、培训不合格不上岗”原则,着力培养一批长期参与服务、熟练掌握志愿服务基本要求和服务技能的志愿者骨干,着力培养一批具有社会使命感、掌握现代管理知识、拥有丰富管理经验的志愿服务组织管理人才,从而不断优化志愿者队伍结构,提升服务社会、参与治理的能力和水平。
3.培训工作与专业技能提升相结合原则。培训内容既要传递志愿文化、精神、理念,提升志愿者的认知能力;也要注重知识与技能的结合,加强实践方法、服务体验的传授和分享。同时,与人才队伍建设相结合,建立培训师资库。结合社会需求,科学设置培训内容,实现培训内容专业化。
二、主要任务
1.实现培训对象覆盖全面。通过各级各类培训,有计划推进注册志愿者及志愿服务组织的培训逐步达到全面覆盖,大力推动属地企业、街道及社会组织的志愿服务培训,尤其要依托社区,广泛开展社区志愿服务培训,孵化符合社区实际的志愿服务组织,推动社区志愿服务常态化开展。 
2.分级分类开展培训。继续加强志愿者、志愿者骨干、志愿服务组织管理者等三个层级的培训,将志愿服务培训分为通用知识培训、专业技能培训和岗位培训等三个类别,根据不同类别设计不同的培训方案,构建分级分类的培训格局。同时,规范首批授牌的培训示范点,丰富基地的志愿服务服务内容,加强讲解员培训,规范现场教学内容。
3. 加快建设师资队伍。从机关单位、高等院校、科研机构、街道社区中选拔一批志愿服务培训专家,从志愿者骨干、志愿服务组织管理者、专业社会工作者中培养一批志愿服务培训师,建立志愿服务培训师资库,实现培训人才共享,杭州西子志愿服务发展中心将对各单位选拔出来的培训师做好培训工作,并纳入市级培训师师资库。
4.加强青年志愿者队伍建设。完善青年志愿者培训体系,将志愿服务课程纳入学生社团,大力宣传普及志愿服务文化理念,吸引更多青少年愿意参与志愿服务。把深化志愿服务内涵、弘扬志愿服务精神作为先导性、全局性工作常抓不懈,努力推动志愿服务成为当代青少年的生活方式和青春时尚,切实增强志愿服务精神的感召力和吸引力。
三、工作要求
1.高度重视,精心组织。志愿服务培训是提升志愿服务效能的重要途径,各级志愿服务组织要高度重视志愿服务培训工作,要切实加强领导,早启动、早策划,结合实际,制定具体细致的方案,有计划、分步骤扎实推进。要做好培训保障工作,积极联系杭州西子志愿服务发展中心,落实讲师、场地等,确保培训工作取得成效。
2.整合资源,经费保障。要广泛整合资源,积极争取有关方面支持。各组织要加大志愿服务培训的经费投入,给予必要的资源支持。积极依托青荷公益基金会建立专项培训基金,建立健全培训工作持续发展的保障机制。
3.宣传典型,推广经验。要利用志愿服务培训契机,宣传志愿服务精神,传播志愿服务文化。挖掘先进典型,宣传典型,形成良好的社会风尚,并将典型风采及时上报市志愿者协会,不断提升共青团志愿者培训工作的影响力,为推动志愿者行动迈上新台阶营造良好的舆论氛围。
请各区、县(市)积极与发展中心联系,于2018年8月24日前报送2018年志愿者培训计划统计表至杭州西子志愿服务发展中心。联系人:于慧倩,联系电话(传真):0571- 87030636,邮箱:saihuivolunteer@163.com

附件:1.2018年志愿者培训统计表
      2.杭州西子志愿服务发展中心培训课程介绍
      3.志愿者培训师培训体系
      4.青年志愿者培训体系
    


杭州市志愿者协会
杭州西子志愿服务发展中心
2018年7月 26 日

20180726-关于进一步加强志愿服务培训工作的通知.doc

 

 


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